Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.1256/82 « Οι λειτουργοί, οι υπάλληλοι ή οι μισθωτοί του δημόσιου τομέα που κατέχουν δεύτερη θέση ή έχουν και δεύτερη απασχόληση (όπως συμμετοχή σε συμβούλια, επιτροπές, ομάδες εργασίας),.
Σας γνωρίζουμε ότι, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρού 18 του Π.Δ.318/92(ΦΕΚΑ΄161) πρέπει να συνταχθούν οι εκθέσεις αξιολόγησης όλου του προσωπικού με εξαίρεση τους υπαλλήλους κατηγορίας ΥΕ, των οποίων συντάσσονται κάθε 2 έτη.
Σας ενημερώνουμε για τα τυποποιημένα έντυπα που μας κοινοποίησαν από την ΕΕΤΑΑ και περιγράφονται στον πίνακα Ι. Τα έντυπα πρέπει να συμπληρωθούν μέχρι 15 Νοεμβρίου 2011 από τους αντίστοιχους φορείς και να παραδοθούν στο γραφείο προγραμματισμού & Ανάπτυξης του Δήμου Κέρκυρας, υπόψη κυρίας Σπυριδούλας Κατερέλου ή κύριου Γιώργου Ψαρρά
Σας ενημερώσουμε ότι αναρτήθηκαν στον πίνακα ανακοινώσεων του Μαράσλειου Μέγαρου, στα ΝΠΔΔ καθώς και στον ιστότοπο του Δήμου Κέρκυρας οι πίνακες εκλογέων για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων μόνιμου προσωπικού και με σχέση εργασίας ΙΔΑΧ των υπαλλήλων των ΟΤΑ και των εποπτευόμενων από τον Δήμο ΝΠΔΔ στα Υπηρεσιακά Συμβούλια Υπαλλήλων ΟΤΑ, για ενημέρωσή σας.
Σας γνωρίζουμε ότι σύμφωνα με την ανωτέρω σχετική και προκειμένου να επιβεβαιωθεί από την διαχειριστική αρχή η διαχειριστική επάρκεια του Δήμου, απαιτείται μεταξύ άλλων σύμφωνα με το παράρτημα 10, και η υποβολή ονομαστικής κατάστασης προσωπικού του Δήμου κατηγορίας ΠΕ & ΤΕ, στους οποίους και θα ανατεθεί, μετά από αξιολόγηση και επιλογή, η παρακολούθηση και υλοποίηση των δράσεων του επιχειρησιακού σχεδιασμού του Δήμου.
Στο πλαίσιο της ολοκλήρωσης του Επιχειρησιακού Σχεδιασμού του Δήμου Κέρκυρας, της αντιστοίχησης έργων και πηγής χρηματοδότησης, αλλά και της αξιοποίησης των διατιθέμενων κονδυλίων του ΠΕΠ Ιονίων Νήσων, των τομεακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων και τέλος των χρηματοδοτικών εργαλείων του ΕΣΠΑ,
